Fachkräftemangel Lösung: Internationale Fachkräfte rekrutieren

Über 2 Millionen unbesetzte Stellen – ausländische Fachkräfte einstellen als strategischer Ausweg

Akuter Fachkräftemangel

Über 2 Millionen offene Stellen in Deutschland, Tendenz steigend. Fachkräfte aus dem Ausland bieten enormes Potenzial für Wachstum.

Teure Personalvermittlung Ausland

Traditionelle Personalvermittlung Ausland kostet 8.000€-15.000€ pro Einstellung. Hohe Kosten für internationale Fachkräfte rekrutieren.

Lange Time-to-Hire

Durchschnittlich 3-6 Monate bis zur erfolgreichen Einstellung. Verlorene Produktivität und Umsatz.

Fehlender Marktzugang

Millionen qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland bleiben unerreichbar durch Sprachbarrieren und komplexe Visa-Prozesse.

CandidateForce: Ihre Fachkräftemangel Lösung

Direkter Zugang zu über 10.000 qualifizierten Kandidaten aus dem Balkan. Internationale Fachkräfte rekrutieren mit KI-gestützter Übersetzung, automatisiertem Matching und End-to-End Support vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

85% Kostenreduktion

65% Schnellere Einstellung

10.000+ Qualifizierte Kandidaten

Unser einzigartiger Vorteil

Der Unterschied: Unser eigenes Kandidaten-Netzwerk

Was uns von allen anderen unterscheidet – niemand anders macht das

Exklusiv bei CandidateForce

Wir investieren in unsere eigenen Job-Portale

Während andere Plattformen nur vermitteln, bauen wir aktiv die größte Datenbank motivierter internationaler Fachkräfte auf. Das bedeutet für Sie: mehr qualifizierte Kandidaten, schnellere Besetzungen, bessere Matches.

Eigene Job-Portale in 8 Ländern

Wir betreiben und vermarkten unsere eigenen Jobportale wie balkanposao.com , wo wir kontinuierlich in Marketing und Reichweite investieren.

Bosnien

Serbien

Kroatien

Slowenien

Montenegro

Mazedonien

Albanien

Kosovo

KI-Übersetzung für jeden Kandidaten in seiner Muttersprache

Automatische Promotion Ihrer Jobs auf allen Portalen

Premium-Promotion verfügbar (hervorgehobene Platzierung)

100% Verifizierte Kandidaten

Jeder Kandidat auf unseren Portalen durchläuft einen Verifizierungsprozess. Das garantiert Qualität und Seriosität.

Telefon-Verifizierung

Jeder Kandidat bestätigt seine Identität per Telefon

Profil-Prüfung

Vollständige Profile mit Arbeitserfahrung & Qualifikationen

Motivations-Check

Kandidaten auf unserer Plattform wollen international arbeiten

10.000+

Verifizierte Fachkräfte bereits in der Datenbank

5+ Jahre Recruiting-Expertise

Mit unserer etablierten Marke BalkanRecruiters.de haben wir bereits hunderte erfolgreiche Vermittlungen durchgeführt. Wir kennen die Herausforderungen, Erwartungen und vor allem die Prozesse – von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.

Visa & Dokumentation

Komplette Unterstützung bei Visa-Prozessen für Ihre internationalen Hires

Mehrsprachig

Direkte Kommunikation in der Sprache des Kandidaten – keine Missverständnisse

End-to-End Service

Von der Stellenausschreibung bis zum ersten Arbeitstag – wir begleiten Sie

Legal Compliance

Alle rechtlichen Anforderungen für internationale Einstellungen abgedeckt

Unsere Expansion

Wir wachsen kontinuierlich – mehr Länder, mehr Kandidaten, mehr Möglichkeiten für Sie

Jetzt verfügbar

8 Balkan-Länder

Bosnien · Serbien · Kroatien · Slowenien · Montenegro · Mazedonien · Albanien · Kosovo

Q4/2026 geplant

Expansion nach Südeuropa & Nordafrika

Spanien · Türkei · Tunesien · Marokko · und weitere

Sehen Sie selbst: Unsere Jobportale in Aktion

Besuchen Sie balkanposao.com und erleben Sie, wie wir täglich neue qualifizierte Kandidaten für Sie gewinnen.

Zu BalkanPosao.com Early Access sichern

Ausländische Fachkräfte einstellen leicht gemacht

Komplettlösung für Personalvermittlung Ausland – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung

Job Management

Erstellen Sie Stellenausschreibungen für internationale Fachkräfte rekrutieren mit automatischer KI-Übersetzung in mehrere Sprachen.

Kandidaten-Datenbank

Zugriff auf über 10.000 qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland mit erweiterten Such- und Filteroptionen für Ihre Branche.

KI-Übersetzung

Kommunizieren Sie nahtlos mit internationalen Kandidaten beim Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren – dank Echtzeit-KI-Übersetzung ohne Sprachbarrieren.

Interview Management

Planen und führen Sie Video-Interviews mit ausländischen Fachkräften direkt in der Plattform durch – mit integrierter Übersetzung.

Vertragsmanagement

Erstellen, versenden und verwalten Sie Arbeitsverträge für internationale Fachkräfte digital und rechtssicher.

Analytics & Reports

Messen Sie den Erfolg Ihrer Personalvermittlung Ausland mit detaillierten Metriken und Performance-Dashboards.

Die Plattform im Überblick

Moderne, intuitive Benutzeroberfläche für effizientes Recruiting

Internationale Fachkräfte Recruiting Dashboard - Analytics und Statistiken für Personalvermittlung

Analytics Dashboard

Behalten Sie alle wichtigen Recruiting-Metriken im Blick

Stellenausschreibung erstellen - KI-Übersetzung für internationale Fachkräfte aus dem Balkan

Job Management

Verwalten Sie alle Stellenausschreibungen an einem Ort

Kandidatensuche

Finden Sie qualifizierte Kandidaten mit intelligenten Filtern

Bewerbermanagement

Verfolgen Sie den Status aller Bewerber in Echtzeit

Interview Planung

Organisieren Sie Interviews effizient und übersichtlich

KI-Übersetzung Chat System - Direkter Kontakt mit ausländischen Fachkräften ohne Sprachbarriere

Messaging System

Kommunizieren Sie direkt mit Kandidaten - mit KI-Übersetzung

Die Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt. Die finale Plattform kann leichte Abweichungen zu den gezeigten Screenshots aufweisen.

Sichern Sie sich jetzt Early Access

Limitiertes Angebot: Starten Sie am 01.03.2026 – einen Monat vor allen anderen (öffentlicher Start: 01.04.2026) • 83,33% Rabatt

Limitierte Plätze Noch 47 Early Access Plätze verfügbar

Countdown bis Launch

150 Tage

08 Stunden

34 Minuten

Early Access • Nur jetzt

Early Access Pass

€ 250

Sparen Sie €1.250 (83,33%) Zugang ab 01.03.2026

Early Access beinhaltet:

3 Monate vollständiger Zugang (Wert: €1.500)
Start am 01.03.2026 – einen Monat vor öffentlicher Registrierung (01.04.2026)
Exklusiver Zugriff auf die besten Kandidaten – bevor andere überhaupt starten können
Alle Premium-Features freigeschaltet
Unbegrenzte Stellenausschreibungen
Vollzugriff auf Kandidaten-Datenbank
KI-gestützte Übersetzung
Priority Support
Geld-zurück-Garantie falls Launch verschoben wird

Jetzt Early Access sichern

100% Geld-zurück-Garantie

Ab 01.04.2026

Regulärer Preis

€ 500 /Monat

Standardpreis nach Launch Öffentliche Registrierung ab 01.04.2026

Standard-Paket beinhaltet:

Alle Premium-Features
Unbegrenzte Stellenausschreibungen
Vollzugriff auf Kandidaten-Datenbank
KI-gestützte Übersetzung
Standard Support
Keine Rabatte
Keine kostenlose Testphase
Kein Priority Support

Benachrichtigung erhalten

Monatliche Abrechnung

Unsere Launch-Garantie

Wir sind überzeugt, dass CandidateForce am 01.03.2026 vollständig einsatzbereit sein wird. Sollten wir dieses Datum nicht einhalten, erhalten Sie automatisch eine vollständige Rückerstattung Ihrer Early Access Zahlung – ohne Wenn und Aber.

Ihr Vertrauen ist uns wichtig. Deshalb gehen wir dieses Versprechen ein.

Häufig gestellte Fragen

Alles was Sie über CandidateForce wissen müssen

Was genau bekomme ich mit dem Early Access?

Mit dem Early Access Pass erhalten Sie 3 Monate vollständigen Zugang zur CandidateForce Plattform (Wert: €1.500) ab dem 01.03.2026. Die öffentliche Registrierung öffnet erst am 01.04.2026 – das bedeutet, Sie haben einen vollen Monat exklusiven Zugriff auf die Plattform und die besten Kandidaten, bevor hunderte andere Unternehmen überhaupt die Möglichkeit haben zu starten. Ein massiver Wettbewerbsvorteil beim Recruiting! Sie zahlen einmalig 250€ und erhalten alle Premium-Features freigeschaltet.

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Wir akzeptieren alle gängigen Kreditkarten (Visa, Mastercard, American Express) sowie SEPA-Lastschrift über unseren sicheren Zahlungsanbieter Stripe.

Gibt es versteckte Kosten?

Nein, absolut keine versteckten Kosten. Sie zahlen einmalig 250€ für den Early Access Pass und erhalten 3 Monate vollständigen Zugang zu allen Premium-Features (Wert: €1.500). Nach Ablauf der 3 Monate können Sie entscheiden, ob Sie mit einem unserer Pläne weitermachen möchten.

Wie kann ich Fachkräfte aus dem Ausland finden?

Mit CandidateForce haben Sie direkten Zugriff auf über 10.000 qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, speziell aus dem Balkan. Nutzen Sie erweiterte Filter (Qualifikation, Erfahrung, Standort, Sprachkenntnisse) um passende Kandidaten zu finden. Die KI-gestützte Übersetzung ermöglicht nahtlose Kommunikation beim internationale Fachkräfte rekrutieren.

Benötige ich technische Kenntnisse?

Nein, CandidateForce ist vollständig intuitiv gestaltet. Wenn Sie E-Mails schreiben können, können Sie auch CandidateForce nutzen. Unsere Plattform führt Sie durch jeden Schritt beim ausländische Fachkräfte einstellen.

Wie schnell kann ich mit Recruiting beginnen?

Sobald die Plattform am 01.03.2026 live geht, können Sie sofort Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren. Erstellen Sie Ihr Unternehmensprofil, veröffentlichen Sie Ihre erste Stelle und beginnen Sie mit der Kandidatensuche – alles innerhalb von Minuten.

Was passiert, wenn die Plattform nicht am 01.03.2026 live geht?

Wir garantieren Ihnen eine 100% Rückerstattung Ihrer Zahlung, falls CandidateForce nicht bis zum 01.03.2026 vollständig funktionsfähig ist. Keine Fragen gestellt – Sie erhalten Ihr Geld automatisch zurück.

Erhalte ich Support?

Ja! Early Access Nutzer erhalten Priority Support. Sie können uns jederzeit per E-Mail erreichen und erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Nach dem Launch bieten wir auch Live-Chat Support an.

Was kostet die Personalvermittlung Ausland normalerweise?

Traditionelle Personalvermittlung Ausland kostet typischerweise zwischen 8.000€ und 15.000€ pro erfolgreicher Einstellung. Mit CandidateForce zahlen Sie nur 250€ für 3 Monate Zugang (Early Access) und können unbegrenzt viele Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren. Das bedeutet bis zu 85% Kostenersparnis!

Ist CandidateForce die Fachkräftemangel Lösung für mein Unternehmen?

Ja, wenn Sie Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter in Deutschland zu finden. CandidateForce ist Ihre Fachkräftemangel Lösung mit direktem Zugang zu über 10.000 qualifizierten Kandidaten aus dem Balkan. Ideal für Branchen wie Bau, Pflege, IT, Produktion und Handwerk. Beim ausländische Fachkräfte einstellen unterstützen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration.

Welche Preispläne wird es nach dem Launch geben?

Ab der öffentlichen Registrierung am 01.04.2026 bieten wir folgende Pläne an:

Free Plan (Kostenlos): Sie können Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Allerdings können Sie keine Bewerbungen einsehen und haben keinen Zugriff auf die Kandidaten-Datenbank. Ideal zum Testen der Plattform.
Bezahlte Pläne (ab €500/Monat): Voller Zugriff auf alle Features inkl. Bewerbermanagement, Kandidatensuche, KI-Übersetzung und Premium Support.

Ihr Early Access Vorteil: Für nur 250€ erhalten Sie 3 Monate vollständigen Zugang (entspricht einem Wert von €1.500) und starten bereits am 01.03.2026 – einen ganzen Monat früher als alle anderen. Das bedeutet: Sie haben exklusiven Zugriff auf die besten Kandidaten, bevor andere Unternehmen überhaupt die Möglichkeit haben zu starten – ein massiver Wettbewerbsvorteil beim Recruiting!

Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren mit KI-gestützter Plattform

Fachkräftemangel Lösung: Internationale Fachkräfte rekrutieren

Akuter Fachkräftemangel

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CandidateForce: Ihre Fachkräftemangel Lösung

Der Unterschied: Unser eigenes Kandidaten-Netzwerk

Wir investieren in unsere eigenen Job-Portale

Eigene Job-Portale in 8 Ländern

100% Verifizierte Kandidaten

Telefon-Verifizierung

Profil-Prüfung

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5+ Jahre Recruiting-Expertise

Visa & Dokumentation

Mehrsprachig

End-to-End Service

Legal Compliance

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Q4/2026 geplant

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Ausländische Fachkräfte einstellen leicht gemacht

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Die Plattform im Überblick

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Häufig gestellte Fragen

Was genau bekomme ich mit dem Early Access?

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Gibt es versteckte Kosten?

Wie kann ich Fachkräfte aus dem Ausland finden?

Benötige ich technische Kenntnisse?

Wie schnell kann ich mit Recruiting beginnen?

Was passiert, wenn die Plattform nicht am 01.03.2026 live geht?

Erhalte ich Support?

Was kostet die Personalvermittlung Ausland normalerweise?

Ist CandidateForce die Fachkräftemangel Lösung für mein Unternehmen?

Welche Preispläne wird es nach dem Launch geben?

Bereit, Ihr Recruiting zu revolutionieren?

Early Access: 250€ für 3 Monate statt 1.500€