Pretraga profila kandidata
Zavarivači
Zaposlite zavarivače iz Srbije
Pronađite iskusne zavarivače iz Srbije i šireg Zapadnog Balkana. Pregledajte certifikate i iskustvo u profilima, pa pišite kandidatima na njihovom jeziku.
Platforma
Šta možete raditi na platformi
Objava oglasa i prikupljanje prijava
Upravljanje pipelineom zapošljavanja
Direktna poruka kandidatima
Pišite kandidatima na njihovom jeziku (automatski prevod)
Zakazivanje i vođenje intervjua
Praćenje statusa od kontakta do početka rada
Zanimanja
Profili zavarivača koje možete naći
MIG/MAGTIGREL zavarivačiCijevni zavarivačiČelične konstrukcijeBravari-zavarivači
Detaljnije
Zavarivači iz Srbije: iskustvo iz snažne metalske industrije
Srbija ima dugu tradiciju u obradi metala, čeličnim konstrukcijama i mašinogradnji – od industrijskih centara poput Beograda, Novog Sada i Kragujevca do specijalizovanih dobavljača. Ponuda zavarivača je zato široka, s praksom u MAG (135), MIG (131), TIG (141) i REL (111) postupcima, često s važećim certifikatima po EN ISO 9606-1.
Na CandidateForce postupke, certifikate i iskustvo vidite direktno u profilu kandidata i možete procijeniti podobnost prije prvog razgovora. Kandidatima pišete na svom jeziku – prevođenje chata radi ostalo.
Kvalifikacije
Na šta obratiti pažnju kod zavarivača
Važeći certifikati za zavarivanje
Certifikati po EN ISO 9606-1 imaju rok važenja – provjerite važenje, postupke i pozicije u profilu.
Postupci i materijal
MAG, MIG, TIG ili REL, čelik, prokrom ili aluminij: što je praksa bliža vašem poslu, kraće je uhodavanje.
Iskustvo u branši
Čelične konstrukcije, cjevovodi ili serijska proizvodnja postavljaju različite zahtjeve – tražite odgovarajuće reference.
Registrovani na regionalnim portalima
Radnici sami kreiraju profile na povezanim balkanskim portalima za posao, nisu prikupljeni sa strane.
Samo potpuni profili
Kandidati se prikazuju tek kada profil dostigne potrebnu popunjenost.
Iskustvo i kvalifikacije
Radno iskustvo, nivo jezika, vozačke dozvole i certifikati vidljivi su na profilu.
Proces
Kako teče zapošljavanje sa Zapadnog Balkana
- 1
Pretražite ili objavite oglas
Pretražujte profile kandidata po zanimanju, iskustvu i nivou jezika – ili objavite oglas i prikupljajte prijave.
- 2
Kontakt i intervju
Pišite kandidatima direktno. Prevođenje chata premošćuje jezičke barijere, a intervjue zakazujete iz platforme.
- 3
Radna dozvola i viza
Nakon ponude obezbjeđujete ugovor o radu i po potrebi prethodnu saglasnost njemačke Agencije za rad; kandidat aplicira za vizu.
- 4
Dolazak i početak rada
Nakon izdavanja vize kandidat dolazi u Njemačku. Realno računajte 3–6 mjeseci od prvog kontakta do prvog radnog dana.
Radna dozvola
Westbalkanregelung: najjednostavniji put do radne dozvole
Zapadnobalkanska regulativa (Westbalkanregelung, § 26 st. 2 BeschV) otvara njemačko tržište rada državljanima Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije, Crne Gore, Kosova i Albanije za bilo koji posao – bez formalnog priznavanja kvalifikacija. Potrebni su konkretna ponuda za posao i saglasnost njemačke Agencije za rad; trenutno je dostupno 50.000 saglasnosti godišnje.
Poslodavac obezbjeđuje ponudu i ugovor o radu; kandidat podnosi zahtjev za vizu u njemačkom predstavništvu u svojoj zemlji. Za zanimanja s priznatim kvalifikacijama alternativa su viza za kvalifikovane radnike ili EU Blue Card. Proces vize možete voditi sami – ili ga prepustiti našem partneru Balkan Recruiters.
Pogledajte podršku za proces vizeFAQ
Česta pitanja
Profili mogu sadržavati certifikate i postupke (MIG/MAG, TIG, REL), radno iskustvo i kvalifikacije, pa procijenite podobnost prije kontakta.
Managed recruitment
Razgovarajte s Balkan Recruitersom Ne želite sami zapošljavati?
Naš partner Balkan Recruiters može preuzeti potragu, preselekciju i vizni proces za vas.
Počnite zapošljavati sa Zapadnog Balkana.
Tražite kandidate i objavite oglas na CandidateForce, besplatno za početak.