Betalen op resultaat

De juiste kandidaat is er allang.

De vraag is of jij hem vindt voordat iemand anders dat doet.

Vind kandidaten Plaats een vacature

Zoek vrij. Plaats vacatures vrij. Nodig vrij uit. Betaal pas als iemand het gesprek waard is.

Werven begint lang voordat iemand op ‘Solliciteren’ klikt.

Kandidaten uit de Westelijke Balkan, Europa en daarbuiten
  • Bosnië & Herzegovina
  • Servië
  • Noord-Macedonië
  • Montenegro
  • Kosovo
  • Albanië
  • Turkije
  • Europese Unie
6Markten in de Westelijke Balkan
<24htot de eerste sollicitaties
vanaf16€per geselecteerde kandidaat
12.000+Kandidaten in netwerk
De uitdaging

Goede vakmensen zijn niet altijd lokaal beschikbaar.

Nederlandse werkgevers hebben een betrouwbaar kanaal nodig naar gekwalificeerde kandidaten buiten de lokale arbeidsmarkt.

  1. Vind sneller geschikte kandidaten.

    Kandidatendatabase

    Blader door kandidaatprofielen en gebruik filters om werknemers te identificeren die bij uw rol passen voordat u tijd besteedt aan sollicitatiegesprekken.

    • Kandidaatprofielen zoeken
    • Volg de status vanaf het eerste contact tot de start
    Vind sneller geschikte kandidaten.

  2. Taakverdeling

    Distributie

    Maak één vacatureadvertentie en bereik kandidaten via verbonden portalen op de markten van de Westelijke Balkan.

    • Plaats vacatures en verzamel sollicitaties
    • Maak een vacatureadvertentie en maak deze zichtbaar voor relevante kandidaten op regionale portalen.
    Taakverdeling

  3. Inhuur pijplijn

    Sollicitaties

    Volg sollicitaties, berichten, interviews en de status van kandidaten vanaf het eerste contact tot de selectie.

    • Beheer de wervingspijplijn
    • Vergelijk sollicitaties en kandidaatprofielen voor elke rol op één plek.
    Inhuur pijplijn

  4. Blijf in de context.

    Communicatie

    Stuur kandidaten berichten in hun eigen taal met automatische vertaling en houd interviews, beslissingen en status bij elkaar.

    • Stuur kandidaten rechtstreeks een bericht
    • Stuur kandidaten een bericht in hun taal (automatisch vertaald)
    Blijf in de context.

  5. Van het zoeken naar kandidaten tot aan de start van het werk.

    Aanwerving

    Of kandidaten nu op uw functie solliciteren of u ze proactief uitnodigt, elke aanwerving doorloopt dezelfde duidelijke workflow.

    • Interviews plannen en uitvoeren
    • Volg de status vanaf het eerste contact tot de start
    Van het zoeken naar kandidaten tot aan de start van het werk.
Multi-brand vacaturedistributie

Plaats één keer. Wees overal.

Eén vacature op CandidateForce kan Balkan Posao, EUJoby en aangesloten partnerportalen in de regio bereiken.

EU Joby Kandidaten buiten de Balkan

Hoi, ik ben Joby 👋

Jouw AI-assistent aan de kandidatenkant.

Hey, ik ben Joby. Ik zorg voor de kandidatenkant van EU Joby. Kandidaten vinden mij op het web, in Google Play en in de App Store.

Wanneer je een vacature plaatst of een kandidaat uitnodigt, zorg ik dat de juiste mensen ervan horen en help ik controleren hoe goed ze bij jouw bedrijf passen. Jij vindt het talent. Ik help je hen te bereiken.

eujoby.com
De EU Joby-kandidaat-app op een telefoon
  • Ze zijn van toepassing vanuit de app.Kandidaten installeren de app, registreren zich, bouwen een volledig profiel op en solliciteren vervolgens direct op uw vacature.
  • Ze sturen je een bericht in de app.Vragen en antwoorden lopen via dezelfde chat die je gebruikt in CandidateForce.
  • Ze accepteren of weigeren aanbiedingen.Vacatures worden in de app beantwoord, zodat je altijd weet waar een kandidaat aan toe is.
  • Zij worden direct op de hoogte gebracht.Een pushmelding bereikt de kandidaat op het moment dat u hem uitnodigt - u hoeft niet op e-mail te wachten.
Kandidaten in de Westelijke Balkan

Balkan baan

De app die kandidaten uit Bosnië & Herzegovina, Servië, Noord-Macedonië, Montenegro, Kosovo en Albanië gebruiken om werk te vinden in de EU.

balkanposao.com
De Balkan Posao-kandidaat-app op een telefoon
De Balkan Posao-kandidaat-app op een telefoon

Dat zorgt ervoor dat de werving vloeiend blijft: kandidaten zien uw uitnodiging zodra u deze verstuurt en beantwoorden rechtstreeks vanaf hun telefoon.

Twee manieren om te huren

Eén platform. Twee manieren om te huren.

Voer de werving zelf uit via het platform, of geef het hele proces over aan onze rekruteringspartner, Balkan Recruiters, die de sourcing, preselectie en het visumproces afhandelt.

Zelfbediening

Doe het zelf

Jouw team werkt rechtstreeks op het platform en behoudt de volledige controle over het wervingsproces.

  • Kandidaatprofielen zoeken
  • Plaats vacatures en verzamel sollicitaties
  • Beheer de wervingspijplijn
  • Stuur kandidaten rechtstreeks een bericht
  • Stuur kandidaten een bericht in hun taal (automatisch vertaald)
  • Interviews plannen en uitvoeren
  • Volg de status vanaf het eerste contact tot de start
Gebruik het platform
Beheerde werving

Balkan Recruiters regelt het

Geen tijd om te rekruteren? Onze rekruteringspartner, Balkan Recruiters, verzorgt het zoek-, preselectie- en visumproces voor u.

  • Kandidaat sourcing
  • Voorselectie en screening
  • Coördinatie van sollicitatiegesprekken
  • Documentatie ondersteuning
  • Visumproces
  • Ondersteuning bij verhuizing
Vraag wervingsondersteuning aan Beheerde werving mogelijk gemaakt door Balkan Recruiters
Industrieën

Gebouwd voor functies waarin geschoolde werknemers moeilijk te vinden zijn.

CandidateForce richt zich op praktische wervingsbehoeften in sectoren waar lokale tekorten aan talent al zichtbaar zijn.

Automobiel

Mechatronica-ingenieurs in de automobielsector · Auto-elektriciens · Carrosserietechnici

Logistiek

C+E chauffeurs · Magazijn · Vorkheftruckchauffeurs

Bouw

Metselaars · Bekisters · Voormannen van de bouwplaats

Productie

CNC-operators · Assembleurs · Machine-operators

Elektrisch

Industriële en bouwelektriciens

Gastvrijheid

Koks · Obers · Huishouding

Bekwame handel

Lassers · Loodgieters · HVAC-monteurs

Beroepen & landen

Inhuren op beroep of land van herkomst

Kandidaatprofielen uit de Westelijke Balkan - gerangschikt op de beroepen en landen waar werkgevers het meest naar zoeken.

Geschoolde werknemers uit de Westelijke BalkanLassers uit BosniëVrachtwagenchauffeurs (C+E) uit BosniëProductie werknemersZorgwerkers uit de Westelijke BalkanArbeiders uit Bosnië en HerzegovinaArbeiders uit ServiëArbeiders uit AlbaniëCV-databaseBouwvakkersArbeiders uit Noord-MacedoniëArbeiders uit MontenegroArbeiders uit Kosovo
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Duidelijke antwoorden over kandidaat-landen, vacatures, het zoeken naar kandidaten en beheerde werving door onze partner Balkan Recruiters.

CandidateForce richt zich op kandidaten uit de markten van de Westelijke Balkan, zoals Bosnië en Herzegovina, Servië, Noord-Macedonië, Montenegro, Kosovo en Albanië. Het helpt werkgevers talent te bereiken buiten hun lokale arbeidspool.

Bouw uw internationale kandidatenpipeline.

Zoek zelf kandidaten en plaats vacatures of laat de uitvoering over aan Balkan Recruiters.

Vind kandidaten Plaats een vacature