Želite poleg zaposlitvenega oglasa preveriti še drugo bazo kandidatov? CandidateForce omogoča brezplačno objavo in iskanje profilov. Dostop do kontaktov izberete glede na obseg svojega zaposlovanja.
MojeDelo predstavlja oglase, dostop do življenjepisov in druge rešitve za delodajalce. Zato primerjava ne temelji na trditvi, da samo CandidateForce omogoča iskanje kandidatov. Preverite ustreznost profilov za enako delovno mesto, pogoje dostopa ter način obračuna. Regionalna baza CandidateForce je lahko dodaten vir pri iskanju ljudi iz regije in Zahodnega Balkana.
Preverite razpoložljivost kandidatov
CandidateForcena odklenjeni kontakt kandidata
800 € vnaprej za 50 kreditov. Posamezen kontakt stane 25 €.Oglejte si pakete in naročnine| Merilo | MojeDelo | CandidateForce |
|---|---|---|
| Objava delovnega mesta | MojeDelo predstavlja možnosti zaposlitvenih oglasov in dodatne storitve za delodajalce. Preverite trenutno ponudbo za svoj primer. [1] | Objava oglasov in iskanje kandidatov sta brezplačna. Kontaktni podatki in sporočila se odklenejo s krediti ali ustrezno naročnino. |
| Življenjepisi | Ponudba za delodajalce vključuje dostop do življenjepisov, zato portal ni omejen na zbiranje prijav prek oglasov. [2] | Iščite registrirane profile po poklicu, izkušnjah in jeziku. Pred odklepom preverite lokacijo, razpoložljivost in pripravljenost na selitev. |
| Obseg naročila | Primerjajte konkretno oglaševanje, dostop do baze in morebitne dodatne storitve. Različnih paketov ni smiselno ocenjevati le po eni številki. [2] | Posamezen kontakt stane 25 €. Paket 50 kreditov stane 800 € vnaprej oziroma 16 € na kontakt. Za redno zaposlovanje so na voljo ločene naročnine. |
Odklenjen kontakt ni zaposlitev. Objava oglasa, podatki kandidatov in naročnina za zaposlovanje so različne storitve.
Viri preverjeni · Objavil CandidateForce
Primerjava temelji na javnih opisih izdelkov brez preizkusa rezultatov zaposlovanja. Storitve in ponudbe so lahko odvisne od države, računa in pogodbe. Avtor je CandidateForce, ki ni povezan z navedenim ponudnikom.
Pri iskanju varilca, voznika ali strojnega operaterja navedite postopke, opremo in razpored dela. Isti naziv poklica lahko pomeni različno izkušnjo. Profil uporabite za začetni izbor, nato pa ključne zahteve preverite v pogovoru.
Določite, kje je slovenščina nujna in kakšna komunikacija poteka v ekipi. Jezikovnega znanja ne sklepajte samo iz države izvora. S kandidatom preverite razumevanje navodil in sporazumevanje, potrebno za konkretno delo.
Kandidatovo zanimanje za Slovenijo še ne potrjuje datuma prihoda ali pogojev zaposlitve. Te okoliščine preverite individualno. Dostop do profila oziroma kontakta je korak v iskanju, ne potrdilo, da so vsi pogoji za zaposlitev že izpolnjeni.
CandidateForce lahko preizkusite, če poklici in jeziki v bazi ustrezajo vašim potrebam. Najprej poiščite primerne profile ter nato izberite kontaktni dostop.
Preverite razpoložljivost kandidatovMojeDelo je lahko ustrezen kanal, če njegovi kandidati in izbrane storitve podpirajo vašo kampanjo. Upoštevajte aktualno ponudbo ter rezultate svojih prejšnjih objav.
Določite poklic, izkušnje in potrebne jezike. Preglejte razpoložljive profile ter povežite pogovore, povabila in odločitve o intervjujih. Tako dodaten kanal ocenite glede na potrebe svojega podjetja, preden spremenite celoten način zaposlovanja.
Delavci si sami ustvarjajo profile na povezanih balkanskih zaposlitvenih portalih, ne zbirajo se od zunaj.
Kandidati se prikažejo šele, ko profil doseže zahtevano stopnjo izpolnjenosti.
Na profilu so vidne delovne izkušnje, nivo jezika, vozniško dovoljenje in potrdila.
Da. Ponudba za delodajalce vključuje tudi življenjepise. Pri primerjavi s CandidateForce preverite dejansko ustreznost kandidatov, pogoje dostopa in način kontakta, ne le možnosti objave oglasa.
Ko želite doseči drugo skupino kandidatov ali preveriti nov vir za določeno delovno mesto. Najprej določite enaka merila izbora. Nato ločeno spremljajte odzive in ustrezne pogovore iz vsakega kanala.
Ne. To je cena odklepa enega kontakta v paketu 50 kreditov, ki ga vnaprej plačate 800 €. Posamezen kontakt stane 25 €. S tem ne kupite prijave, odgovora, delovnega dovoljenja ali uspešne zaposlitve. Aktualne pakete in naročnine preverite na strani s cenami.
Agencija lahko preveri bazo in razpoložljive funkcije na konkretnem delovnem mestu za naročnika. Pred nakupom preverite naročnino, uporabnike in dostop do kontaktov. CRM za stranke, obračunavanje, prenos podatkov in posebne agencijske funkcije so ločene zahteve, ki jih je treba oceniti.
Začnite s preverjanjem razpoložljivosti in brezplačno registracijo. Poiščite potreben poklic in jezike, preglejte vidne profile ter oblikujte ožji izbor. Nato izberite kredite ali razpoložljivo naročnino. Interes kandidata in pogoje za njegovo zaposlitev preverite posebej.
Od iskanja kandidatov prek testiranj in dokumentov do vizuma Balkan Recruiters prevzame celotno storitev. CandidateForce ostaja platforma, izvedbo opravijo oni.
Pogovorite se z Balkan RecruitersPoiščite kandidate iz bližnjih trgov ter začnite zaposlovati za delo v Sloveniji. Začetek je brezplačen.
