Pagamento a risultato

Il candidato giusto è già là fuori.

La domanda è se lo troverai prima di qualcun altro.

Cerca liberamente. Pubblica liberamente. Invita liberamente. Paghi solo quando qualcuno vale la conversazione.

La selezione inizia molto prima che qualcuno clicchi su «Candidati».

Candidati dai Balcani occidentali, dall'Europa e oltre
  • Bosnia-Erzegovina
  • Serbia
  • Macedonia settentrionale
  • Montenegro
  • Kosovo
  • Albania
  • Turchia
  • Unione europea
6Mercati dei Balcani occidentali
<24halle prime candidature
da16€per candidato selezionato
12.000+Candidati in rete
La sfida

I profili giusti non sono sempre disponibili nel mercato locale.

Le aziende in Italia hanno bisogno di un canale affidabile verso candidati qualificati oltre il bacino locale.

  1. Trova candidati adatti più velocemente.

    Database candidati

    Sfoglia i profili dei candidati e usa i filtri per identificare i lavoratori che corrispondono al tuo ruolo prima di trascorrere del tempo sulle interviste.

    • Profili dei candidati alla ricerca
    • Traccia lo stato dal primo contatto per iniziare
    Trova candidati adatti più velocemente.
  2. Distribuzione del lavoro

    Distribuzione

    Creare un annuncio di lavoro e raggiungere i candidati attraverso portali collegati nei mercati dei Balcani occidentali.

    • Post e raccogliere applicazioni
    • Creare un annuncio di lavoro e renderlo visibile ai candidati rilevanti attraverso i portali regionali.
    Distribuzione del lavoro
  3. Conduttura di assunzione

    Candidature

    Traccia applicazioni, messaggi, interviste e stato candidato dal primo contatto alla selezione.

    • Gestione della pipeline di assunzione
    • Confronta le applicazioni e i profili dei candidati per ogni ruolo in un unico luogo.
    Conduttura di assunzione
  4. Resta in contesto.

    Comunicazione

    I candidati del messaggio nella loro lingua con traduzione automatica, e mantenere interviste, decisioni e stato insieme.

    • I candidati del messaggio direttamente
    • I candidati del messaggio nella loro lingua (autotraslata)
    Resta in contesto.
  5. Dalla ricerca dei candidati all'inizio del lavoro.

    Assunzione

    Se i candidati si applicano al vostro lavoro o li invitate proattivamente, ogni noleggio si muove attraverso lo stesso flusso di lavoro chiaro.

    • Orari ed esecuzione delle interviste
    • Traccia lo stato dal primo contatto per iniziare
    Dalla ricerca dei candidati all'inizio del lavoro.
Distribuzione multi-brand

Pubblica una volta. Sii ovunque.

Un annuncio su CandidateForce può raggiungere Balkan Posao, EUJoby e i portali partner collegati della regione.

Occupazione UE Candidati al di fuori dei Balcani

Ciao, sono Joby 👋

Il tuo assistente AI dal lato dei candidati.

Ciao, sono Joby. Mi occupo del lato candidati di EU Joby. I candidati mi trovano sul web, su Google Play e sull'App Store.

Quando pubblichi un annuncio o inviti un candidato, faccio in modo che le persone giuste ne vengano a conoscenza e aiuto a verificare quanto sono in linea con la tua azienda. Tu trovi i talenti. Io ti aiuto a raggiungerli.

eujoby.com
L'app EU Joby candidate su un telefono
  • Si applicano dall'app.I candidati installano l'app, registrano e costruiscono un profilo completo, quindi applicano direttamente al tuo annuncio di lavoro.
  • Ti trasmettono nell'app.Domande e risposte eseguire la stessa chat che si utilizza all'interno CandidateForce.
  • Accettano o rifiutano offerte.Le offerte di lavoro sono esaudite nell'app, quindi sai sempre dove si trova un candidato.
  • Essi sono notificati immediatamente.Una notifica push raggiunge il candidato nel momento in cui li invita : nessuna attesa su e-mail.
Candidati nei Balcani occidentali

Posao dei Balcani

I candidati dell'app da Bosnia-Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord, Montenegro, Kosovo e Albania usano per trovare lavoro nell'UE.

balkanposao.com
L'app candidato Posao Balcani su un telefono
L'app candidato Posao Balcani su un telefono

Questo è ciò che continua ad assumere fluido: i candidati vedono il tuo invito nel momento in cui lo invii e rispondi direttamente dal loro telefono.

Due modi per noleggiare

Una piattaforma. Due modi per assumere.

Eseguire l'assunzione nella piattaforma, o consegnare l'intero processo al nostro partner di reclutamento, Balkan Recruiters, che gestisce sourcing, pre-selezione e il processo di visto.

Self-service

Fallo tu.

Il vostro team lavora direttamente nella piattaforma e rimane in pieno controllo del processo di assunzione.

  • Profili dei candidati alla ricerca
  • Post e raccogliere applicazioni
  • Gestione della pipeline di assunzione
  • I candidati del messaggio direttamente
  • I candidati del messaggio nella loro lingua (autotraslata)
  • Orari ed esecuzione delle interviste
  • Traccia lo stato dal primo contatto per iniziare
Utilizzare la piattaforma
Assunzioni gestite

Balkan Recruiters lo gestisce

Non c'e' tempo per reclutare? Il nostro partner di reclutamento, Balkan Recruiters, gestisce il processo di ricerca, pre-selezione e visto per voi.

  • Sourcing dei candidati
  • Preselezione e screening
  • Coordinamento dell'intervista
  • Supporto documentazione
  • Processo Visa
  • Supporto di trasferimento
Richiedi supporto per il reclutamento Gestito reclutamento alimentato da Balkan Recruiters
Industrie

Costruito per ruoli in cui lavoratori qualificati sono difficili da trovare.

CandidateForce si concentra sulle esigenze pratiche di assunzione in settori in cui la carenza di talento locale è già visibile.

Logistica

Driver C+E · Magazzino · Operatori di carrelli elevatori

Costruzione

Masons · Formworkers · Foremen del sito

Produzione

Operatori CNC · Assemblatori · Operatori di macchine

Elettricità

Elettrodomestici Industriali e Edilizia

Ospitalità

Cuochi · camerieri · Pulizia

FAQ

Questioni comuni

risposte chiare sui paesi candidati, postazione di lavoro, ricerca dei candidati e reclutamento gestito dal nostro partner Balkan Recruiters.

CandidateForce si concentra sui candidati provenienti dai mercati dei Balcani occidentali come Bosnia-Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord, Montenegro, Kosovo e Albania. Aiuta i datori di lavoro a raggiungere il talento al di là della loro piscina locale del lavoro.

Costruisci la tua pipeline internazionale.

Cerca candidati e pubblica offerte in autonomia oppure affida il processo a Balkan Recruiters.