CandidateForce si concentra sui candidati provenienti dai mercati dei Balcani occidentali come Bosnia-Erzegovina, Serbia, Macedonia del Nord, Montenegro, Kosovo e Albania. Aiuta i datori di lavoro a raggiungere il talento al di là della loro piscina locale del lavoro.
FAQ
Le domande che i datori di lavoro chiedono prima di assumere a livello internazionale.
risposte chiare sui paesi candidati, postazione di lavoro, ricerca dei candidati e supporto gestito per l'assunzione internazionale.
Si'. I datori di lavoro possono navigare profili dei candidati e utilizzare filtri come professione, esperienza, livello di lingua e disponibilità per identificare i lavoratori più adatti più velocemente.
Si'. È possibile creare annunci di lavoro, ricevere applicazioni e gestire il progresso dei candidati attraverso la pipeline di assunzione nella piattaforma.
Puoi scrivere nella tua lingua e attivare la traduzione nella chat. I tuoi messaggi vengono tradotti automaticamente e inviati nella lingua del candidato, e le loro risposte ritornano nella tua, in modo da poter comunicare anche attraverso una barriera linguistica.
CandidateForce è una piattaforma self-service. Il processo di reclutamento completo può essere gestito dal nostro partner Balkan Recruiters come servizio gestito separato: sourcing, pre-selezione, coordinamento, documentazione e il processo di visto.
Con self-service si esegue l'assunzione all'interno della piattaforma. Con il reclutamento gestito, il nostro partner Balkan Recruiters gestisce la ricerca, la pre-selezione e il coordinamento del visto, in modo da rivedere e decidere solo.
CandidateForce è una piattaforma di assunzione e non gestisce i visti stessi. Il processo di visto fa parte del servizio di reclutamento gestito fornito dal nostro partner Balkan Recruiters.
I profili dei candidati includono informazioni pratiche come l'esperienza di lavoro, le qualifiche, il livello di lingua, la disponibilità e la disponibilità di trasferimento, in modo da poter valutare la vestibilità prima del contatto.
La piattaforma è costruita per i datori di lavoro e le squadre di reclutamento che assumono a livello internazionale. I candidati registrano attraverso portali regionali collegati e diventano visibili una volta che il loro profilo è completo.