Si quieres ampliar una selección en España, compara tanto la base de candidatos como la forma de pagar el acceso. CandidateForce combina publicación gratuita y búsqueda de perfiles con créditos de contacto o un plan adecuado.
La oferta española de InfoJobs incluye soluciones para publicar y consultar candidatos, además de modalidades de pago por CV desbloqueado. Sería incorrecto afirmar que CandidateForce es el único servicio con un modelo de acceso individual. La diferencia que debes evaluar es la pertinencia del candidato, las condiciones del producto y el encaje de cada fuente en tu proceso de selección.
Consultar candidatos disponibles
CandidateForcepor contacto de candidato desbloqueado
800 € por adelantado para 50 créditos. Un contacto individual cuesta 25 €.Ver planes y créditos| Criterio | InfoJobs | CandidateForce |
|---|---|---|
| Publicación | InfoJobs presenta soluciones de publicación para empresas. Las condiciones y los servicios dependen de la oferta contratada. [1] | Publicar ofertas y buscar candidatos es gratis. Los datos de contacto y los mensajes se desbloquean con créditos o una suscripción adecuada. |
| Acceso a candidatos | La oferta para pymes describe consulta de candidatos y modalidades de acceso a CV; no se limita a esperar solicitudes de un anuncio. [1] | Busca perfiles registrados por profesión, experiencia e idioma. Comprueba ubicación, disponibilidad y disposición a trasladarse antes de desbloquear el contacto. |
| Unidad de pago | InfoJobs también presenta pago por CV desbloqueado. Comprueba qué se muestra antes y después del desbloqueo y las condiciones vigentes. [1] | Un contacto individual cuesta 25 €. El paquete de 50 créditos cuesta 800 € por adelantado, equivalente a 16 € por contacto. Hay suscripciones aparte para selección continua. |
Desbloquear un contacto no equivale a contratar. Los anuncios, los datos de candidatos y las suscripciones son servicios distintos.
Fuentes comprobadas · Publicado por CandidateForce
Comparamos descripciones públicas de los productos, sin realizar pruebas de rendimiento. Las funciones y ofertas pueden variar según país, cuenta y contrato. CandidateForce publica este análisis sin afiliación con el proveedor citado.
No asumas que todos los proveedores incluyen lo mismo al abrir un contacto o un CV. Comprueba los datos accesibles y las posibilidades de comunicación. Un desbloqueo es acceso a información, no una promesa de respuesta o de aceptación de la oferta.
Para hostelería o mantenimiento, explica centro de trabajo, horarios y funciones. El nivel de español necesario depende de la actividad real. Confirma estos detalles con la persona antes de considerarla parte de una lista final de candidatos.
Una búsqueda internacional puede ampliar opciones, pero interés y disponibilidad no son lo mismo. Habla de ubicación y fecha prevista, y verifica las condiciones individuales para trabajar en España. La plataforma no sustituye esa comprobación.
CandidateForce puede encajar si buscas candidatos de la región y los Balcanes occidentales. Consulta primero los perfiles disponibles para comprobar su relación con tu vacante.
Consultar candidatos disponiblesInfoJobs puede ser adecuado cuando su base y su oferta empresarial resuelven tu necesidad en España. Compara las condiciones actuales del producto que realmente vas a usar.
Define profesión, experiencia e idiomas necesarios. Revisa los perfiles disponibles y reúne conversaciones, invitaciones y decisiones de entrevista en un mismo proceso. Una búsqueda concreta te ayuda a evaluar el canal antes de cambiar todas tus herramientas.
Los trabajadores crean sus perfiles en portales de trabajo de los Balcanes Occidentales conectados, no arrancados de otros lugares.
Los candidatos aparecen una vez que su perfil llega a la integridad necesaria, por lo que los datos son utilizables.
Historia laboral, nivel de idiomas, licencias de conducción y certificados son visibles en cada perfil.
Sí, su oferta española para pymes presenta esa modalidad. Por tanto, el pago por acceso individual no debe describirse como una exclusividad de CandidateForce. Compara los candidatos y el contenido del acceso en cada servicio.
Esta página trata sobre InfoJobs en España. El cierre comunicado para el servicio italiano es un hecho distinto y no implica que la oferta española descrita aquí haya cerrado. Consulta siempre el servicio del país correspondiente.
No. 16 € es el precio unitario de desbloquear un contacto en el paquete de 50 créditos, con un pago previo de 800 €. Un contacto individual cuesta 25 €. No compras una candidatura, una respuesta, una autorización de trabajo ni una contratación exitosa. Consulta precios y condiciones actuales.
Una agencia puede evaluar los perfiles y el proceso disponible para una vacante real de un cliente. Comprueba el plan, los usuarios y el acceso a contactos antes de pagar. El CRM comercial, la facturación, la migración de datos y las funciones especializadas de agencia son requisitos que deben evaluarse aparte.
Empieza por consultar la disponibilidad y registrarte gratis. Busca la profesión y los idiomas necesarios, revisa los perfiles visibles y prepara una lista de candidatos. Elige después créditos o una suscripción disponible. Confirma por separado el interés y las condiciones para trabajar.
Desde encontrar candidatos hasta las pruebas, la documentación y el visado, Balkan Recruiters se encarga del servicio completo. CandidateForce sigue siendo la plataforma, ellos hacen el trabajo.
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