CandidateForce se centra en los candidatos de los mercados de los Balcanes Occidentales, como Bosnia y Herzegovina, Serbia, Macedonia del Norte, Montenegro, Kosovo y Albania. Ayuda a los empleadores a alcanzar talento más allá de su piscina laboral local.
FAQ
Preguntas que los empleadores hacen antes de contratar internacionalmente.
Respuestas claras sobre países candidatos, puestos de trabajo, búsqueda de candidatos y apoyo gestionado para la contratación internacional.
Sí. Los empleadores pueden navegar por perfiles de candidatos y utilizar filtros como profesión, experiencia, nivel de idioma y disponibilidad para identificar trabajadores adecuados más rápido.
Sí. Puede crear anuncios de empleo, recibir aplicaciones y gestionar el progreso de los candidatos a través del oleoducto de contratación en la plataforma.
Puedes escribir en tu propio idioma y activar la traducción en el chat. Sus mensajes se traducen automáticamente y se envían en el idioma del candidato, y sus respuestas vuelven a la suya, por lo que puede comunicarse incluso a través de una barrera de idioma.
CandidateForce es una plataforma de autoservicio. El proceso de reclutamiento completo puede ser manejado por nuestro socio Balkan Recruiters como un servicio gestionado independiente: abastecimiento, preselección, coordinación, documentación y el proceso de visa.
Con autoservicio se ejecuta la contratación dentro de la plataforma. Con el reclutamiento gestionado, nuestro socio Balkan Recruiters maneja la búsqueda, preselección y coordinación de visas, por lo que sólo revisa y decide.
CandidateForce es una plataforma de contratación y no maneja visas. El proceso de visa es parte del servicio de contratación gestionado proporcionado por nuestro socio Balkan Recruiters.
Los perfiles de candidatos incluyen información práctica, como experiencia laboral, calificaciones, nivel de idiomas, disponibilidad y preparación de reubicación, para que pueda evaluar su capacidad antes del contacto.
La plataforma está construida para empleadores y equipos de contratación internacional. Los candidatos se registran a través de portales regionales conectados y se vuelven visibles una vez que su perfil esté completo.