ATS en kandidaten vinden
Uw ATS beheert sollicitaties. CandidateForce levert de mensen.
Een ATS, oftewel een sollicitantenvolgsysteem, ordent kandidaten zodra zij solliciteren. Sollicitanten maakt het niet. CandidateForce vult de ontbrekende helft aan: een kandidatendatabase die u zelf doorzoekt, verspreiding van uw vacature en direct contact, gekoppeld aan dezelfde pipeline. Naast uw ATS of op zichzelf.
Wat u op het platform kunt doen
KandidatendatabaseKandidaatprofielen zoeken Plaats vacatures en verzamel sollicitaties Beheer de wervingspijplijn Stuur kandidaten rechtstreeks een bericht Stuur kandidaten een bericht in hun taal (automatisch vertaald) Interviews plannen en uitvoeren Volg de status vanaf het eerste contact tot de start
Wat een ATS doet en waar het ophoudt
DistributieEen sollicitantenvolgsysteem is het dossier van uw wervingsproces. Het ontvangt sollicitaties, bewaart profielen, verplaatst mensen door fasen als nieuw, screening, interview, aanbod en aangenomen, bewaart de berichten en houdt de historie vast. Die structuur is nuttig en elk team dat regelmatig werft heeft haar nodig.
ATS en CandidateForce: zout en peper
SollicitatiesEen ATS beantwoordt wat er gebeurt met de kandidaten die u al heeft. CandidateForce beantwoordt waar de volgende vandaan komen. Geen van beide vervangt de ander, en wie moeilijk vervulbare functies invult heeft meestal allebei nodig.
Van kandidaatprofiel naar een onderbouwde aanvraag
AanwervingZoek profielen op beroep, ervaring en taalniveau of publiceer een vacature en verzamel sollicitaties.
Contact en sollicitatiegesprek Controleer de vergunningroute Plan onboarding na goedkeuring
Rollen
Wat er in CandidateForce draait
Vacatures plaatsen
Sollicitaties
Pipeline en statussen
Berichten met vertaling
Interviews
Teamtoegang
Geregistreerd op regionale portalen
Werknemers creëren hun profielen op verbonden banenportalen in de Westelijke Balkan en worden niet elders vandaan gehaald.
Alleen volledige profielen
Kandidaten verschijnen zodra hun profiel de vereiste volledigheid heeft bereikt, zodat de gegevens bruikbaar zijn.
Ervaring en kwalificaties
Op elk profiel zijn werkgeschiedenis, taalniveau, rijbewijzen en certificaten zichtbaar.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
ATS staat voor applicant tracking system, in het Nederlands een sollicitantenvolgsysteem. Het beheert kandidaten nadat zij in uw proces zijn gekomen: sollicitaties verzamelen, profielen bewaren, fasen als screening, interview en aanbod bijhouden en communicatie en historie op één plek houden.
Managed recruitment
Liever alles uit handen geven?
Van het vinden van kandidaten tot tests, documenten en het visum verzorgt Balkan Recruiters de volledige service. CandidateForce blijft het platform, zij doen het werk.
Praat met Balkan Recruiters
Start met internationaal werven.
Zoek kandidaten en plaats uw vacature op CandidateForce. U kunt gratis beginnen.