Blauw-gouden logo
Marineblauw beeldmerk met gouden rand, voor witte en lichte achtergronden.
Pers- en merkmateriaal
PerskitCandidateForce
Voor pers en affiliatepartners
Logo’s, merkkleuren, productbeelden, promovideo’s, foto’s van de oprichters en bedrijfsgegevens: alles wat u nodig hebt om over CandidateForce te schrijven of het te promoten, klaar om te downloaden.
ZIP · 4,5 MB · 27 bestanden
- LogopakketSVG · PNG
- MerkkleurenHEX · RGB
- Promovideo’s16:9 · 9:16
- Foto’s van de oprichtersJPG
- Bedrijf
- AHS Dynamics LLP
- Kandidaten in het netwerk
- 12.000+
- Markten
- 9 talen · EU
Logo’s
Het CandidateForce logo
Twee versies van het beeldmerk: blauw-goud voor lichte achtergronden, wit voor donkere. Gebruik waar mogelijk de SVG; de PNG-bestanden zijn 2000 px en geschikt voor druk en presentaties.
Wit logo
Voor marineblauwe en donkere achtergronden en voor foto’s.
Logo met naam
Het beeldmerk met de naam CandidateForce in Inter, plus een vierkante profielfoto.
Kleuren
Merkkleuren
Marineblauw en goud komen uit het logo, de overige kleuren van de website. Klik op een kleur om de waarde te kopiëren.
Typografie
Inter: vet voor koppen, regular voor tekst. Gratis onder de SIL Open Font License.
Inter op Google Fonts
Video’s
Promovideo’s
Een film in 16:9 voor websites en presentaties en een short in 9:16 voor sociale media, in het Engels, Duits en Bosnisch/Kroatisch.
De speler wordt pas van YouTube geladen wanneer u op afspelen drukt.
Oprichters
De mensen achter CandidateForce
Twee oprichters met jarenlange ervaring in recruitment. De portretten mogen worden gebruikt bij berichtgeving over CandidateForce.
Medeoprichter & CEO
Adil Salkičević
Adil leidt CandidateForce dagelijks en is CEO van Balkan Recruiters, het nummer 1 bemiddelingsbureau van de Balkan. Jaren van plaatsingen door heel de EU lieten hem precies zien waar werving vastloopt, en dat gevoel zit achter elke productbeslissing.
Medeoprichter & CSO, strategie
Dženan Hrvić
Dženan is medeoprichter en CSO bij Balkan Recruiters, waar hij werkt aan operationele structurering en strategische ontwikkeling. Zijn focus ligt op schaalbaarheid op lange termijn, grensoverschrijdende samenwerking en uitvoeringsdiscipline in dynamische markten.
Onze apps
Waar vacatures van CandidateForce verschijnen
Elke vacature op CandidateForce verschijnt in onze eigen kandidaat-apps Balkan Posao en EU Joby en op vacaturesites van partners.
Balkan baan
De app die kandidaten uit Bosnië & Herzegovina, Servië, Noord-Macedonië, Montenegro, Kosovo en Albanië gebruiken om werk te vinden in de EU.
EU Joby
De app voor kandidaten uit alle andere landen: AI-matching, CV-builder en directe chat met de werkgever.
Joby
De mascotte van EU Joby. Joby begroet kandidaten in de app en is te zien in onze promovideo’s.
QR-codes
Voor flyers, beursstands en presentaties. Ze leiden naar candidateforce.com en candidateforce.de.
De juiste zorgverzekering voor uw start in Duitsland.Over ons
Over CandidateForce
Korte versie
CandidateForce is een recruitmentplatform voor werkgevers die vakmensen uit de Westelijke Balkan aannemen. Werkgevers zoeken kandidaatprofielen, plaatsen vacatures op Balkan Posao, EU Joby en vacaturesites van partners en beheren sollicitaties op één plek.
Lange versie
CandidateForce is een recruitmentplatform voor werkgevers in Europa die geschoolde en praktisch opgeleide vakmensen uit de Westelijke Balkan aannemen. Werkgevers doorzoeken een netwerk van meer dan 12.000 kandidaatprofielen, plaatsen vacatures die worden vertaald en verspreid naar de kandidaat-apps Balkan Posao en EU Joby en naar vacaturesites van partners, en beheren sollicitaties, gesprekken en berichten met ingebouwde vertaling in één pipeline. Vacatures plaatsen en kandidaten zoeken is gratis; werkgevers betalen per ontgrendelde kandidaat of met een abonnement. CandidateForce is opgericht door Adil Salkičević en Dženan Hrvić en wordt beheerd door AHS Dynamics LLP in het Verenigd Koninkrijk.
Merkregels
Het merk gebruiken
Een paar regels houden het logo overal herkenbaar.
Wel doen
- Laat vrije ruimte rond het logo en gebruik het in een goed leesbaar formaat.
- Gebruik het blauw-gouden logo op lichte en het witte logo op donkere achtergronden.
- Schrijf de naam als één woord met twee hoofdletters: CandidateForce.
Niet doen
- De kleuren of verhoudingen van het logo aanpassen of schaduwen en effecten toevoegen.
- Het logo op drukke foto’s of achtergronden met te weinig contrast plaatsen.
- Suggereren dat CandidateForce uw content sponsort of onderschrijft zonder onze schriftelijke toestemming.
Voor pers en affiliatepartners
Iets nodig dat hier niet staat?
Mail ons voor interviews, verklaringen, cijfers of andere formaten.
Het materiaal mag worden gebruikt voor redactionele berichtgeving over CandidateForce en, door goedgekeurde affiliates, om het te promoten.