Guadagnate il 10% segnalando aziende a CandidateForce

Con l'offerta standard, il 10% di ogni pagamento idoneo che un'azienda segnalata effettua durante il suo periodo di commissione. La vostra percentuale viene confermata all'approvazione della candidatura ed è indicata nel portale affiliati. La base è l'importo effettivamente incassato, al netto delle imposte. Non esiste un importo fisso per segnalazione né un reddito garantito: quanto guadagnate dipende da quanto pagano davvero le aziende segnalate.

Con l'offerta standard, per 12 mesi. Il periodo di commissione inizia il giorno in cui l'azienda si registra su CandidateForce, non il giorno del suo primo pagamento, e la sua durata viene confermata all'approvazione della candidatura. Un pagamento ricevuto nel periodo genera una commissione sull'intero importo, anche se copre un periodo più lungo, come un abbonamento annuale. I pagamenti ricevuti dopo la fine del periodo non generano commissione.

I pagamenti di un'azienda segnalata per i servizi della piattaforma CandidateForce: abbonamenti e rinnovi, licenze utente aggiuntive, pacchetti di crediti e sblocchi di singoli candidati. Contano sia i pagamenti con carta sia i bonifici. Non generano commissione le imposte, i pagamenti rimborsati o contestati, i pagamenti ricevuti prima che l'azienda fosse attribuita a voi e gli importi che non sono ricavi di CandidateForce, come i servizi di agenzia nel Marketplace.

Una volta al mese, con bonifico bancario in euro, entro il 15, per le commissioni maturate fino alla fine del mese precedente. La liquidazione avviene quando il saldo è di almeno 100 €; un importo inferiore viene riportato al mese successivo. Se un pagamento viene poi rimborsato o contestato, la relativa commissione viene detratta dalle commissioni successive. L'importo della commissione è definitivo e le imposte che ne derivano sono a vostro carico.

Aziende e lavoratori autonomi con almeno 18 anni. Agenzie per il lavoro, consulenti HR e aziendali, recruiter indipendenti, professionisti delle vendite B2B, editori, content creator e aziende con una rete di datori di lavoro sono un'ottima scelta. Valutiamo ogni candidatura e possiamo accettarla o rifiutarla.

Sì. I partner con una solida rete di datori di lavoro, una community del recruiting o un forte potenziale di segnalazione possono discutere una percentuale di commissione e una durata individuali. Candidatevi tramite la registrazione affiliati e descrivete come intendete promuovere CandidateForce. Le condizioni concordate individualmente vengono confermate all'approvazione della candidatura.

Ognuno dei vostri codici ha un proprio link, ad esempio ?ref=vostrocodice. Un'azienda viene attribuita a voi se si registra entro 30 giorni dall'ultimo clic su uno dei vostri link, dallo stesso browser. Se un'azienda ha cliccato i link di più affiliati, conta l'ultimo clic. Un'azienda già registrata prima di cliccare il vostro link non viene attribuita a voi. Il tracciamento si basa sul browser del visitatore, quindi un cambio di dispositivo o la cancellazione dei cookie possono interromperlo.

No. Le agenzie sono una scelta naturale, ma possono candidarsi anche consulenti HR e aziendali, recruiter indipendenti, professionisti delle vendite B2B, editori e aziende con una rete di datori di lavoro. Ciò che conta è raggiungere aziende che assumono.

Sì. Candidarsi al programma e usare il portale affiliati non costa nulla. Il vostro account viene creato subito e il portale si apre non appena la candidatura è approvata.