Piattaforma di recruiting

Un’unica piattaforma per il recruiting internazionale

Riunisci database candidati, offerte, pipeline e chat tradotta in uno spazio unico. Il team mantiene il controllo della selezione e dei costi senza commissione per assunzione.

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Cosa puoi fare sulla piattaforma
Database candidati
- Profili dei candidati alla ricerca
- Post e raccogliere applicazioni
- Gestione della pipeline di assunzione
- I candidati del messaggio direttamente
- I candidati del messaggio nella loro lingua (autotraslata)
- Orari ed esecuzione delle interviste
- Traccia lo stato dal primo contatto per iniziare
Sostituisci gli strumenti separati con un solo flusso
Distribuzione
Il recruiting internazionale si frammenta quando profili, offerte, messaggi e colloqui restano in sistemi diversi. CandidateForce unisce il bacino e il lavoro quotidiano.
Dal profilo a una domanda pronta per l’invio
Assunzione
Filtra i profili per mestiere, esperienza e lingua oppure pubblica un’offerta e raccogli candidature.
- Contatto e intervista
- Preparare la richiesta di nulla osta
- Procedere dopo l’autorizzazione

Roles

Tutto ciò che serve per assumere direttamente

Ricerca dei candidati

Annunci di lavoro

pipeline applicabile

Chat con traduzione

account di squadra

Registrato sui portali regionali

I lavoratori creano i loro profili sui portali di lavoro dei Balcani occidentali collegati, non raschiati da altrove.

Solo profili completi

I candidati appaiono una volta che il loro profilo raggiunge la completezza richiesta, quindi i dati sono utilizzabili.

Esperienza e qualifiche

Storia del lavoro, livello di lingua, patenti di guida e certificati sono visibili su ogni profilo.

FAQ

Questioni comuni

Che cosa è una piattaforma di reclutamento?

Una piattaforma di recruiting combina ricerca candidati, offerte e gestione delle candidature. Il team contatta i profili e segue ogni fase nello stesso spazio.

Che cosa costa CandidateForce?

Come è diverso da un comitato di lavoro o da un'agenzia?

Da dove vengono i candidati?